关于我们

作为泛太平洋酒店集团的成员,我们认为企业责任就是为利益相关方处理恰当的事情。

我们致力于将酒店环境与当地社区特色相互融合,因此,我们的责任还包括与我们的员工、客户以及宾客保持良好的关系。


我们的文化

宾乐雅酒店&度假村致力于通过高端酒店、卓越员工和非凡的关系“打造难忘的酒店体验”。

因为集团旗下酒店、度假村和高级服务式公寓接待大量国际宾客,员工在文化、价值观、理念、经验和技巧等方面展示多样性显得尤为重要,这将为我们的客人、顾客与合作伙伴提供丰富多彩的体验,成为“您信赖的当地伙伴”。

“合作、开放沟通、认同和重视多样性”是价值观的核心,并时刻指导我们的行为。

请点击此处了解更多有关愿景、宗旨和价值观的信息。


对员工的承诺

宾乐雅酒店及度假村主张提供公平的就业机会,根据员工品质、资格、能力以及表现进行奖励,不因种族、肤色、年龄、宗教、性别、国籍、残疾、基因及性取向或任何其他受法律保护的情况而歧视任何人。

非歧视政策贯穿雇佣关系管理的全过程,包括录用、筛选、人员配置、调任、升职、解雇、解约、培训、工作环境、福利和报酬。

宾乐雅酒店及度假村保证为所有员工和求职者提供公平的就业机会。 宾乐雅酒店及度假村严格遵守法律规定,绝不歧视任何员工或求职者。 管理部门根据申请者的相关工作能力以及是否与岗位匹配安排所有的招聘筛选、人员配置及培训。


对环境的承诺

宾乐雅酒店及度假村在新加坡、马来西亚、越南、缅甸和澳大利亚拥有多家酒店、高级服务式公寓和度假村,非常注意其生态足迹并承诺始终坚持负责任的环境实践。

2013年开业的皮克林宾乐雅酒店是一家备受期待的宾乐雅精品酒店,强调我们在可持续发展方面的努力。 雨水收集系统、调节能源和用水的自动感应器和为景观照明供电的太阳能电池,这些特色均体现酒店发展与环境可持续性的完美融合。 林绿荫深、枝叶繁茂是其一大显著特点,空中花园令人印象深刻,墙壁翠绿,瀑布浩荡,植物种类繁多,丰富了这座热带花园式酒店的生物多样性。

皮克林宾乐雅酒店作为一家宾乐雅的精品酒店,尚未开业时就已荣获新加坡建设局授予的最高荣誉“绿色建筑白金奖”。 该酒店由屡获殊荣的 WOHA 建筑师倾力设计,为密集的都市环境打造景观和绿化设定全新标杆。

宾乐雅精品酒店皮克林宾乐雅酒店还将“太阳能先锋奖”收入囊中,此奖由新加坡经济开发管理委员会和能源市场局下属的能源创新计划办公室颁发。 “太阳能先锋奖”评选活动已开展三年,以系统设计、规模和安装技术的创新程度为标准,旨在表彰在新加坡积极拓展安装太阳能设备的典型事迹。 值得一提的是,皮克林宾乐雅酒店因采用高效的空调系统、可持续的 LED 照明和可降低外部温度和噪音的高性能双层压嵌入式低辐射玻璃而备受赞誉。


我们对社区的承诺

宾乐雅酒店及度假村通过慈善活动、自愿者活动和捐赠,通过在更大的社会范围内推动关怀和分享,通过向遭遇不幸的家庭和个人表达爱心,将酒店价值观付诸实际。

酒店已经采取多项举措,关注青少年发展,以及许多家庭和儿童的福祉。 特别值得一提的是,仰光宾乐雅酒店已与 Mahagandaryone 寺院教育学校建立了长期合作伙伴关系,定期筹集资金资助教室建设,发放教师薪资,为大约500名儿童提供课本和文具。

每年,酒店都会组织 “青年艺术嘉奖赛”,旨在培养富有天赋、年轻有为的缅甸艺术家,同时也促进缅甸艺术和文化的发展。